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Termini e Condizioni

PREMESSO CHE:

Le condizioni di utilizzo qui descritte sono applicabili alle offerte di lavoro ed ai curricula pubblicati in TuDsa.it ed al comportamento degli utenti registrati al nostro sito web.
Tutti gli utenti devono accettare queste regole d’uso prima di completare il processo di registrazione.
Se dovessi notare qualche contenuto su TuDsa.it che non rispetta queste regole, non esitare a contattarci via email usando l’apposito modulo contatti.

CONDIZIONI DI UTILIZZO PER INSERZIONISTI E TUTOR

  1. Sia gli inserzionisti (Cerco Tutor) che i Tutors in fase di registrazione oppure di pubblicazione di un’offerta di lavoro oppure d’inserimento di un curriculum devono compilare tutti i campi con informazioni veritiere e verificabili.
    In particolare ex art. 10 D. Lgs 276/2003 è vietato inserire annunci ovvero effettuare qualsivoglia preselezione di lavoratori in base a:

    • convinzioni personali
    • affiliazione sindacale o politica
    • credo religioso
    • sesso
    • orientamento sessuale
    • stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza
    • età
    • handicap
    • razza
    • origine etnica
    • colore
    • ascendenza
    • origine nazionale
    • gruppo linguistico
    • stato di salute
    • eventuali controversie con i precedenti datori di lavoro
  2. I posti di lavoro proposti nelle offerte devono offrire contratti legalmente validi.
    TuDsa.it non si occupa di mediazione tra le parti ma solo di rendere visibili annunci cerco/offro lavoro quindi rientra nella categoria di Bacheca Annunci.
  3. TuDsa.it non si ritiene responsabile di nessuna controversia tra le parti e nessuna rivalsa potrò essere avanzata nei confronti dell’amministratore o del proprietario del sito TuDsa.it.
  4. TuDsa.it non accetta annunci di offerte di lavoro:
    • che richiedano soldi ai Tutors per la valutazione della loro candidatura;
    • che prevedano iscrizioni di minori senza la tutela dei loro genitori o tutori;
    • suscettibili di inganno o che accompagnino qualsiasi accordo che contravvenga a vigenti disposizioni normative.
  5. Tutte le informazioni incluse nelle offerte di lavoro devono essere chiare e dettagliate. Non sono permesse offerte che richiedano un contatto successivo da parte del candidato per ottenere maggiori informazioni sull’offerta. Allo stesso modo, le offerte non possono includere numeri di telefono a tariffa speciale o qualsiasi tipo di contatto che supponga un costo economico per il candidato.
  6. L’inserzionista nella redazione delle offerte di lavoro deve usare un linguaggio consono alle argomentazioni trattate nel sito ed in linea con la buona educazione e la trasparenza.
  7. Se trovi qualche offerta inappropriata in TuDsa.it, contattaci per favore attraverso il nostro modulo di contatto.
  8. TuDsa.it non permette l’inserzione di offerte che possano deteriorare la qualità del servizio.
    A tal fine, sono proibite le inserzioni di offerte

    • duplicate: si considera duplicazione la pubblicazione di offerte che offrano lo stesso posto di lavoro nella stessa città e per la ricerca della stessa figura.
    • con dati di contatto nella descrizione dell’offerta o nel messaggio di risposta ai candidati: non è permesso inserire i dati di contatto diretto in questo campo. Si considerano dati di contatto: il telefono, il fax, l’indirizzo e/o l’indirizzo di posta elettronica oppure il link ad un sito esterno.
    • ogni offerta deve corrispondere ad un solo incarico. Per diverse richieste bisogna inserire diverse offerte.
    • per tutelare la vostra privacy TuDsa.it NON FORNISCE i dati sensibili quali (Numero di telefono, indirizzo email ecc.) a nessuno. E’ possibile fornire personalmente i propri recapiti solo dopo aver accettato la candidatura di un Tutor, inviandogli un messaggio tramite la messaggeria interna al sito TuDsa.it.
  9. L’Inserzionista che contravviene a vigenti disposizioni normative si assume la responsabilità esclusiva di tutti i danni, esentando e manlevando TuDsa.it, gli Amministratori e/o proprietari di detto sito internet da qualsiasi responsabilità.
  10. Proteggi la tua password. Se altre persone fanno un cattivo uso di TuDsa.it usando il tuo account, corri il rischio di perdere l’accesso al servizio. Ti raccomandiamo di non usare la stessa chiave d’accesso utente anche come password.
  11. TuDsa.it non può controllare singolarmente tutte le offerte di lavoro o i curricula pubblicati, quindi non può assumersi la responsabilità dei loro contenuti. In ogni caso periodicamente, per quanto possibile, vengono controllate le offerte ed i curricula per garantire che siano rispettate le regole d’uso.
  12. TuDsa.it non permette la diffusione di email commerciali non autorizzate. Gli utenti implicati in questa attività vedranno sospeso il loro account.
  13. Le offerte di lavoro pubblicate in TuDsa.it sono destinate unicamente alla ricerca di un Tutor per l’inserzionista che inserisce l’annuncio. Non è permesso cedere e/o vendere a terzi le informazioni di contatto ricevuta da TuDsa.it. Pertanto se avete conoscenti che hanno bisogno di un Tutor, inviateli a iscriversi e ad inserire il loro annuncio personale.
  14. TuDsa.it pubblica esclusivamente offerte di lavoro attuali, corredate da una data di pubblicazione e corrispondenti a posizioni realmente vacanti. Ogni annuncio di lavoro è postato sotto la propria responsabilità e mai da persone aventi rapporti commerciali con lo staff del sito.
  15. Inserzionisti e Tutors si impegnano a non utilizzare i servizi di TuDsa.it per qualsiasi scopo illecito o attività illegale, o pubblicare o inviare contenuti, CV o annunci diffamatori, calunniatori, implicitamente o esplicitamente offensivi, volgari, osceni, minacciosi, abusivi, che comunichino odio, razzisti, discriminatori, di carattere minatorio o in grado di provocare sdegno, disagio, imbarazzo, ansia o molestie a persone, o includere collegamenti a materiali pornografici, indecenti o con contenuti sessuali espliciti di qualsiasi sorta, come determinato a discrezione di TuDsa.it.
  16. Gli Inserzionisti ed i Tutors le cui offerte di lavoro o i curricula violino una qualsiasi di queste condizioni verranno immediatamente rimossi dal sito web www.tudsa.it.
  17. L’Inserzionista che contravviene a vigenti disposizioni normative si assume la responsabilità esclusiva di tutti i danni, esentando TuDsa.it da qualsiasi responsabilità.
  18. L’interpretazione delle condizioni d’uso è di competenza esclusiva di TuDsa.it. Queste norme potranno essere modificate in qualunque momento e senza necessità di preavviso o notifica.

In Fede,

Francesco Limauro con Codice Fiscale LMRFNC79P30H501A, in qualità di Amministratore, Proprietario del marchio e del nome “TuDsa.it” nonchè Proprietario del Sito www.tudsa.it.

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